Betriebliche Altersversorgung mit Canada Life - Beratungsleitfaden Direktversicherung und Entgeltumwandlung
Sehr geehrte Damen und Herren,
die Direktversicherung ist bei kleinen und mittleren Unternehmen sehr beliebt. Die Zahl der Verträge stieg in den letzten Jahren kontinuierlich auf über 6 Millionen Verträge mit einer Versicherungssumme von rund 150 Milliarden Euro an. Das Potential ist enorm und noch lange nicht ausgeschöpft, denn seit 2002 haben alle Arbeitnehmer sogar einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung.
Branchenkenner gehen davon aus, dass die Direktversicherung aufgrund ihrer Vorteile langfristig der "Gewinner" unter den 5 Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung sein wird. Der map-Report 2006 prognostiziert, dass das bAV-Neugeschäft im Jahr 2017 zu 33 % über den Durchführungsweg der Direktversicherung abgewickelt wird.
Die Direktversicherung ist eine typische "Win-Win-Situation", da sie sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile bietet.
Es gibt gute Gründe für die betriebliche Altersversorgung - eine attraktive Förderung verbunden mit einer einfachen Handhabe und einem enormen Kundenpotential.
Jetzt ist nur noch Ihre Beratungskompetenz gefragt.
Der folgende bAV-Beratungsleitfaden gibt Ihnen dazu das erste Handwerkzeug für einen erfolgreichen Start in ein attraktives Marktsegment in die Hand.
Viel Erfolg in der Umsetzung
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