Dein Verantwortungsbereich

• In einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen bist du zentrale*r Ansprechpartner*in und Berater*in der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in deinen Betreuungsbereichen für alle personalrelevanten Themen
• Dabei betreust und begleitest du die Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles und bist mit verantwortlich für die Personalplanung
• Aufgrund deines proaktiven Verhaltens verstehst du dich sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR als Impulsgeber*in und aktive*r Gestalter*in
• Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit
• Zu deinen Aufgaben gehören das Coaching und die Begleitung neuer Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich
• Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Anbindung von Tochter-Schwesterfirmen, Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.)
• Darüber hinaus bist du Teil von firmenübergreifenden HR-Projekten oder übernimmst auch zum Teil die Leitung eigenständiger Projekte

Was du mitbringst

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
• Du konntest bereits umfangreiche Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in in einer generalistisch ausgerichteten Personalabteilung sammeln
• Veränderungen siehst du als Chance – daher fühlst du dich in einem modernen, dynamischen und inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien sehr wohl
• Du bist ein Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du überzeugst uns mit deiner empathischen, kommunikativen und positiven Art sowie deinem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement runden dein Profil ab
• Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss

Das erwartet dich bei uns

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
• 30 Tage kannst du wunderbar in den Urlaub fahren und bei sozialem Engagement
   gibt es 3 Tage extra
• Dank unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit bis zu zwei Tage mobil zu  arbeiten kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Attraktive Fitnessstudio Konditionen für das „Body & Soul“, höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Physiotherapie, Gesundheitstage uvm. sind Teil unseres umfangreichen, betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Deine individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung, Workshops und Schulungen
• Wenn du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Arbeitsatmosphäre liebst, dann bist du bei uns genau richtig!
• Auch für deine optimale Absicherung ist gesorgt: du kannst dich jederzeit zu Versicherungs- und Finanzprodukten hausintern kostenlos beraten lassen und bis zu 50% rabattiert abschließen
• Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Wer neu nach München kommt, kann gerne eine unserer Firmenwohnungen anfragen oder auf unserer internen Wohnungsbörse stöbern
• Auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume
• Zudem warten ein Eltern-Kind Büro, zahlreiche Firmen- und Teamevents sowie Corporate Benefits auf dich

Willkommen, Bessermacher.