Stellenanzeige Menschengruppe
Wir suchen Unterstützung als

(Junior) Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung. 

Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen.

Deine Aufgaben

  • Als (Junior) Weiterbildungsmanager (m/w/d) administrierst du Online-Kurse in unserem Learning Management System, beteiligst dich an Content-Entwicklungsprojekten und bist für die Durchführung sowie das Teilnehmermanagement unserer 700 Online-Veranstaltungen pro Jahr zuständig
  • Du zertifizierst Weiterbildungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben nach IDD und MaBV
  • Du steuerst die gesamten Online-Prozesse für Kommunikation, Vertrieb, Lernerfolgskontrolle und Zertifikatmanagement
  • Du bist in enger Abstimmung mit unseren Produktgebern und internen Abteilungen und bist im Support Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
  • Du hast Freude an der Mitarbeit bei der Entwicklung von Online-Bildungsprodukten sowie deren erfolgreiche Implementierung und Administration
 

Deine Qualifikationen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium gerne mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder Pädagogik mit
  • Du besitzt technische Affinität und hohe Lernbereitschaft Dich in neue Tools einzuarbeiten (z.B. Software für digitale Bildungsprodukte, Lernerfolgskontrolle, Zertifikatmanagement)
  • In stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und weißt zu priorisieren
  • Ausgewiesene Kommunikationskompetenz und serviceorientiertes Auftreten
  • Du arbeitest gerne im Team, wir können uns auf Dich verlassen
 

Das erwartet Dich bei uns

  • Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub
  • Spaß: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume
  • Unser Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Benefits: attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, kostenloser Kaffee, höhenverstellbarer Tisch, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Physiotherapie, Eltern-Kind Büro, Shopping Card
  • Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen
  • Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr

Du findest, wir passen zueinander? Großartig, erfahre mehr über uns und bewirb Dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal und sende Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse zusammen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem gewünschten Eintrittsdatum an Alina. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Willkommen, Bessermacher.

Einstieg als

Berufserfahren
 

Standort

München
 

Tätigkeit als

(Junior) Weiterbildungsmanager (m/w/d)
 

Arbeitswelt

Weiterbildung
 

Datum

ab sofort
 

Dein Ansprechpartner

Alina Neumann
karriere@fondsfinanz.de
 
 

Neugierig, mit wem Du zusammenarbeitest?

Ansprechpartner

Du hast noch Fragen? Komm einfach auf uns zu.

HR Abteilung
Telefon: +49 (0)89 15 88 15-426
karriere@fondsfinanz.de

News

Liebe(r) Bewerber(innen),
 
das Thema Corona hat unsere gesamte Lebens- und Arbeitswelt derzeit fest im Griff. Trotzdem oder gerade deshalb sind wir nach wie vor auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung in verschiedenen Unternehmensbereichen.
 
Wir freuen uns sehr über Eure Bewerbungen und stehen Euch bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung!
 
Bleibt gesund & zuversichtlich!
 
Euer HR Team der Fonds Finanz